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各支部、各科室、中心：

根據(jù)青大校字〔2015〕1號(hào)《青島大學(xué)教職工年度考核工作實(shí)施辦法（試行）》的要求,結(jié)合后勤管理處的工作實(shí)際,現(xiàn)將本年度考核工作有關(guān)事宜通知如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)與分組

（一）領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：王功勇 杜文泉

成員：李連軍 張啟軍、唐敬喜、魏?jiǎn)醇?/p>

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在后勤信息科。

（二）分組

第一組：機(jī)關(guān)支部 組長(zhǎng)：李連軍

部門：信息科、維護(hù)科8人，優(yōu)秀名額2人。

第二組：供熱車輛支部 組長(zhǎng)：曹國(guó)華

部門：供熱服務(wù)中心、車輛運(yùn)輸服務(wù)中心 14人，優(yōu)秀名額2人。

第三組：膳食場(chǎng)館支部 組長(zhǎng)：魏?jiǎn)醇?/p>

部門：膳食服務(wù)中心 場(chǎng)館中心 16人，優(yōu)秀名額3人。

第四組：物業(yè)水電支部 組長(zhǎng)：唐敬喜

部門：物業(yè)中心、水電中心、校園管理科24人，優(yōu)秀名額4人。

第五組：商貿(mào)接待支部 組長(zhǎng)：張啟軍

部門：商貿(mào)中心、接待中心 11人，優(yōu)秀名額2人。

共73人，優(yōu)秀名額共13名。

二、考核程序與時(shí)間

（一）傳達(dá)文件，下達(dá)評(píng)優(yōu)名額。（12月11日）

（二）述職評(píng)議（12月14日至12月24日）

1．被考核人對(duì)本人一年來(lái)的德、能、勤、績(jī)表現(xiàn)情況進(jìn)行總結(jié)，結(jié)合工作崗位分別填寫《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》、《青島大學(xué)專業(yè)技術(shù)人員（教輔）年度工作進(jìn)展報(bào)告（試行）》、《青島大學(xué)管理人員年度工作進(jìn)展報(bào)告（試行）》、《青島大學(xué)工勤人員年度工作進(jìn)展報(bào)告（試行）》。

2．各考核小組組織本單位工作人員進(jìn)行述職和民主評(píng)議，并公開展示被考核人的年度工作報(bào)告和年度考核登記表，填寫《年度考核民主評(píng)議表決票》，就出勤情況、工作表現(xiàn)情況以及是否稱職進(jìn)行無(wú)記名投票表決?！赌甓瓤己嗣裰髟u(píng)議表決票》由各支部統(tǒng)計(jì)后填寫匯總表密封報(bào)送后勤信息科。

各支部公開展示被考核人的年度書面總結(jié)，公開展示時(shí)間為5個(gè)工作日。

3．各考核小組在民主評(píng)議和聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)被考核人的平時(shí)表現(xiàn)和個(gè)人總結(jié)以及民主評(píng)議結(jié)果寫出評(píng)語(yǔ)，提出考核等次的初步意見，填表上報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

（三）審核各小組考核意見，確定考核等次（12月25日至12月31日）

考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各分組上報(bào)的考核意見進(jìn)行審核，確定考核等次。信息科將確定考核等次的情況反饋個(gè)人、征詢意見，并將考核等次的名單進(jìn)行公示。公開時(shí)間為5個(gè)工作日。

（四）考核情況上報(bào)校人事處（2016年1月4日）

三、具體事項(xiàng)

（一）各支部評(píng)優(yōu)名額中后勤管理處（后勤集團(tuán)）聘任干部的比例不能超過(guò)三分之一。

（二）有上交經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的部門和個(gè)人必須在12月20日前完成上交任務(wù)。完不成任務(wù)的部門，部門負(fù)責(zé)人不能評(píng)優(yōu)；完不成任務(wù)的個(gè)人，考核為不合格。

（三）發(fā)生重大責(zé)任事故的，當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人不能評(píng)優(yōu)。

（四）《事業(yè)單位年度考核登記表》必須使用鋼筆或簽字筆填寫。主管負(fù)責(zé)人評(píng)語(yǔ)及考核等次意見由各部門負(fù)責(zé)人填寫，各考核小組組長(zhǎng)簽字審核，考核組織審核意見由后勤管理處處長(zhǎng)填寫并加蓋公章，單位負(fù)責(zé)人意見由學(xué)校填寫。年度工作進(jìn)展報(bào)告參照填表說(shuō)明填寫。

（五）請(qǐng)各單位嚴(yán)格按布置的時(shí)間和要求上報(bào)材料。

（六）員工本人必須到所在小組參加考核，不能找人替代考核。個(gè)別因公不能參加考核的，由所在單位寫出書面意見報(bào)后勤處考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。因個(gè)人原因不能參加考核述職的，按未參加考核處理。

后勤黨總支

后勤管理處

二○一五年十二月十日